Чи можна ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів на частини: Держпраці

У Держпраці роз'яснили, чи можна ділити одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів на частини.

Ні, зазначають фахівці Служби, відпустка при народженні дитини надається одноразово, але кількість днів такої відпустки може бути меншою за 14 календарних днів.

Нагадаємо, 15 квітня 2021 року Верховна Рада ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька на догляд за дитиною», що усунув законодавчі прогалини, які обмежують права чоловіка на відпустку для догляду за дитиною.

Джерело: ЛІГА:ЗАКОН